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Montaje mecánico
| Puesto #: | 111756 |
| Fecha del puesto: | 10/23/2025 |
| Título: | Montaje mecánico |
| Tipo de empleo: | Temporal |
| Ubicación: | Franklin Park, IL |
| Escala salarial: | $20.00 a $25.00 |
MONTADOR MECÁNICO
Paga: $20.00 a $25.00
Turno: de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 4:30 p. m.
Ubicación: Franklin Park, Illinois
Tipo: Temporal con posibilidad de contrato indefinido
Requisitos: Currículum / Entrevista / Verificación de antecedentes / Prueba de drogas / Autorización para trabajar en los Estados Unidos
RESUMEN:
El ensamblador mecánico se encarga de montar productos para el manejo de líquidos y la purificación de fluidos. Esta persona realizará tareas de ensamblaje mecánico, instalación de tuberías, cableado eléctrico y pruebas siguiendo tanto los planos como las instrucciones verbales.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
- Ensamblar componentes de manipulación de líquidos, purificación de fluidos y paneles de control (es decir, bombas, medidores, carretes, filtros), piezas (es decir, accesorios, tubos, interruptores) y controles (es decir, cajas eléctricas, terminales, circuitos) para fabricar un sistema completo sobre un bastidor, patines u otra plataforma.
- Mantenimiento y uso de herramientas manuales (eléctricas y no eléctricas) para fines de ensamblaje.
- Probar los sistemas siguiendo los formularios de control de calidad hasta alcanzar el nivel de calidad necesario y realizar los ajustes necesarios.
- Realizar todas las funciones del trabajo utilizando prácticas seguras.
REQUISITOS:
- Se valorará la experiencia en fabricación de metales y procesos de cableado estándar.
- Experiencia previa con herramientas manuales/eléctricas.
- Conocimientos prácticos de matemáticas aplicadas al taller y capacidad para utilizar herramientas de medición, además de una gran aptitud mecánica.
- Se requiere transporte confiable y disponibilidad para trabajar según el horario establecido.
- Diploma de secundaria o GED: se considerará la experiencia laboral en lugar de la educación.
BENEFICIOS (una vez incorporado a la nómina del cliente y cumpliendo los requisitos):
- Salario inicial competitivo
- Vacaciones pagadas y bajas por enfermedad
- Plan 401(k) y plan de participación en las ganancias
- Planes de salud, dentales y oftalmológicos
- Planes de seguro por discapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida / Seguro de vida voluntario
- Seguro de enfermedad grave/accidente